2021年莆田国庆节加班工资怎么算？附维权指南

　　《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　一、莆田国庆节假期加班工资算法：

　　根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。因此，国庆节虽然连休7天，但只有10月1日至3日这3天为法定休假日，10月4日至7日均为调休。

　　因此，国庆长假期间的加班工资，应该这么算：

　　➤10月1日-3日加班工资：月工资基数÷21.75天×3×加班天数（用人单位不能以安排补休形式替代加班工资）；

　　➤10月4日-7日加班工资：月工资基数÷21.75天×2×加班天数（用人单位可以以补休形式代替加班工资）。

　　二、加班工资维权指南：

　　★注意保留加班证据★

　　讨要加班费，证据很重要。对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据。

　　★拨打电话维权★

　　劳动者可拨打以下电话投诉，咨询法律政策，获得维权帮助。

　　劳动保障监察部门热线：12333

　　司法部门热线：12348

　　工会组织热线：12351

　　★向工会求助★

　　《工会法》规定——

　　企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;

　　企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;

　　企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

　　★申请劳动争议调解★

　　如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

　　★向劳动争议仲裁委员会提出申诉★

　　因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。